2020年9月16日，公司党委、公司企业文化建设领导小组印发文件，正式发布公司子文化理念及其释义、宣贯方案。
去年4月，公司在发布、宣贯核心文化理念的同时，启动了澳门威斯尼斯8883入口子文化理念的征集提炼工作。一年多来，党委在认真总结公司四十余年经营管理研发和改革创新的基础上，深刻诊断当前各领域文化现状，分析公司改革发展转型趋势及与之相适应的文化需求，集思广益，继往开来，推陈出新，反复讨论打磨，总结提炼出了澳门威斯尼斯8883入口子文化理念，与核心文化理念一起构成了具有鲜明华烁特色的文化理念体系。这是公司企业文化建设的重要成果，标志着公司的企业文化建设进入了一个新的阶段。
公司子文化理念共12个方面，分别为，经营理念：共创共赢共享，追求“六个满意”；管理理念：创新“六大机制”，打造高效系统；变革理念：居安思危，革故鼎新；创新理念：创新无处不在，创造改变未来；人才理念：人才为本，崇尚奋斗；市场理念：为客户创价值，以品牌赢市场；研发理念：市场引领，行业领先；质量理念：质量是产品的生命线；安全环保理念：安全环保重于泰山，心存敬畏常抓不懈；工作理念：敬业担当，协同奋斗；道德理念：厚德致远，道行天下；学习理念：终身学习，知行合一。
公司党委要求各支部、各部门加大宣贯力度，从以下五个方面进行推进：一是加强宣贯领导，营造全员“知晓”氛围。二是创新宣贯载体，构建全员“知晓”平台，大力推进“四上”工作，即文化上墙、文化上网、文化上报、文化上会，构建统一的企业文化传播平台。三是对接阿米巴，抓好“知晓”过程管理。四是开展文化活动，激发情感认同。公司团委、工会将联合开展主题为“文化华烁我践行”的征文评选活动。五是加强文化宣传，做好考核评比。希望各单位根据各自工作实际开展丰富多彩的宣贯活动，持之以恒，久久为功，共同推动公司企业文化建设不断向前发展，为建设“四个华烁”提供强大的文化力量和动力支持！